干部群众对我区“两学一做”主题教育的思想反映
发布日期：2016年6月15日
在区国资委下达的四个调研题目中，贤润公司针对“干部群众对我区“两学一做”主题教育的思想反映”，以座谈会、个别征求意见等形式，听取了单位内部分党员干部、群众对相关问题的认识及意见和建议。
“两学一做”主题教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设常态化、制度化的重要部署。根据区以及国资委的部署安排，贤润公司迅速行动，制定了本公司主题教育实施方案，主题教育工作有序开展，公司广大党员对主题教育工作思想重视、态度端正、认识到位，主题教育的各项工作得到有效落实。
广大党员一致认为，扎实开展“两学一做”主题教育，是对全体党员思想的一次净化、灵魂的一次洗礼、作风的一次强化、活力的一次激发。通过主题教育，让党员牢固树立起纪律意识和规矩意识，自觉遵守党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，保持发展党的先进性和纯洁性，使党员细胞更加充满活力。广大党员一致感到，主题教育要“接地气”、求实效，坚决不搞形式、不走过场，要联系单位和个人的思想、工作实际，正视问题，聚焦短板，切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强党员的自觉意识和责任意识，加强党性锻炼和素质提升。
座谈中，部分党员干部感到，基层单位开展主题教育要解决好以下三个方面的问题：一是学习的针对性、实效性问题。个人自学、集中学习、体会交流等是当前基层单位开展学习的主要形式，但学习的质量和效果难以保证。为此，许多党员干部迫切希望能多参加专家教授的辅导授课，通过高水平的讲授，启迪思路、拓展视野，对提升学习效果大有帮助；二是工学矛盾的问题。基层单位大都工作繁杂、任务艰巨、人员分散，工作和学习的矛盾在所难免，为此，许多同志希望在学习的组织和安排上，要灵活多样、多策并举，要充分利用互联网、自媒体等现代信息传播手段，有效解决工学矛盾；三是学做并重的问题。不少人认为，学是软指标、做是硬任务，学得多少难以衡量，做的如何一目了然。这次主题教育，首先要在学习的常态化、制度化上多做文章，要加强对学习的指导和督导，以学促做，以做验学，做到学做并重。
