干部群众对我区“两学一做”主题教育的思想反映

                发布日期:2016年6月15日


在区国资委下达的四个调研题目中,贤润公司针对“干部群众对我区“两学一做”主题教育的思想反映”,以座谈会、个别征求意见等形式,听取了单位内部分党员干部、群众对相关问题的认识及意见和建议。
“两学一做”主题教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设常态化、制度化的重要部署。根据区以及国资委的部署安排,贤润公司迅速行动,制定了本公司主题教育实施方案,主题教育工作有序开展,公司广大党员对主题教育工作思想重视、态度端正、认识到位,主题教育的各项工作得到有效落实。
广大党员一致认为,扎实开展“两学一做”主题教育,是对全体党员思想的一次净化、灵魂的一次洗礼、作风的一次强化、活力的一次激发。通过主题教育,让党员牢固树立起纪律意识和规矩意识,自觉遵守党规党纪,自觉按照党员标准规范言行,保持发展党的先进性和纯洁性,使党员细胞更加充满活力。广大党员一致感到,主题教育要“接地气”、求实效,坚决不搞形式、不走过场,要联系单位和个人的思想、工作实际,正视问题,聚焦短板,切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,增强党员的自觉意识和责任意识,加强党性锻炼和素质提升。
座谈中,部分党员干部感到,基层单位开展主题教育要解决好以下三个方面的问题:一是学习的针对性、实效性问题。个人自学、集中学习、体会交流等是当前基层单位开展学习的主要形式,但学习的质量和效果难以保证。为此,许多党员干部迫切希望能多参加专家教授的辅导授课,通过高水平的讲授,启迪思路、拓展视野,对提升学习效果大有帮助;二是工学矛盾的问题。基层单位大都工作繁杂、任务艰巨、人员分散,工作和学习的矛盾在所难免,为此,许多同志希望在学习的组织和安排上,要灵活多样、多策并举,要充分利用互联网、自媒体等现代信息传播手段,有效解决工学矛盾;三是学做并重的问题。不少人认为,学是软指标、做是硬任务,学得多少难以衡量,做的如何一目了然。这次主题教育,首先要在学习的常态化、制度化上多做文章,要加强对学习的指导和督导,以学促做,以做验学,做到学做并重。
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